تفاصيل إتفاق أسنيم ومناديب العمال بأزويرات

توصلت مساء أمس الخميس 11 مايو 2017 إدارة الى إتفاق مع مناديب العمال في ازويرات ينهي سلسلة المفاوضات التي دامت أياما بين الطرفين.

إتفاق ازويرات يلغي ويحل محل  النقطة الثانية من ابروتوكول الإتفاق الموقع بين الطرفين  بتاريخ 3 مايو 2014 .

وجاء في الاتفاق الجديد :

• أن اسنيم تلتزم بزيادة عامة قدرها 10% على الراتب القاعدي لعمالها العاملين بموريتانيا شريطة أن يكون السعر المتوسط يزيد أو يساوي 90 دولارا  وفق معدل 6 اشهر القادمة و يتم احتساب سعر الحديد المشار إليه في الإتفاق وفق معيار السعر في الموانئ الصينية الشمالية  حيث صرحت الشركة سابقا في يناير الماضي  باعتمادها السعر : ” Platts de l’IODEX ” لسعر الحديد من نوع 62% Fe المباع في ميناء “اتيانجين” أحد الموانئ في شمال الصين ..
• توافق الشركة على منح جميع العمال المرتبطين بعقود عمل مع الشركة في موريتانيا والموجودين بتاريخ 30 ابريل 2017 علاوة خاصة تتمثل فيما يلي :
• 3 رواتب قاعدية للعمال البسطاء ” ouvriers et employés ”
• راتبين قاعديين للعمال من فئة M1 M2 et M3
• راتب ونصف قاعدي للعمال من فئة :   M4 M5 et M6
• راتب قاعدي واحد للكوادر

وسيتم صرف هذه العلاوة مع رواتب مايو 2017

• سيتم منح كل عامل بالشركة عند عيد المولد النبوي الشريف علاوة تساوي أو ضعف السلفة النصف شهرية.
• تقدم الشركة مساعدة قدرها 50000 أوقية لكل عامل بالشركة  بمناسبة شهر رمضان المبارك
• إعادة 9 عمال مفصولين الى أماكن عملعم ويتعلق الأمر بأصحاب الدليل : 16253 – 17498 – 19125 – 20829 – 21984 – 21988 – 21990 – 22021 – 22028 .

وقد وقع الاتفاق عن الشركة محمد محفوظ ولد بوبني مدير المصادر البشرية و عبد ولد المزدف رئيس قسم الدراسات و عند الرحمن ولد ابراهيم رئيس المصلحة الجهوية للأشخاص بالشركة في ازويرات ، فيما وقعه 15 مندوبا عماليا يمثلون عمال الشركة بأزويرات.